„Immer weniger Unternehmen sind heute bereit, bei Beratungs- und Marketing-Dienstleistungen teure Overheads und uniforme Beraterheere mitzufinanzieren. Nachgefragt werden deshalb zunehmend kleine, bewegliche Teams oder Individuen, Spezialisten und Generalisten, die sich untereinander ergänzen können.
Wer in Netzwerken wächst und gedeiht, entwickelt andere soziale Fertigkeiten als der alte „Industrial Man“. Als Bewohner vom „network planet“ braucht man Selbstwissen und Empathiekompetenz. Man braucht wachsende Vorräte emotionaler Intelligenz und überdurchschnittlich viel Kooperationsbereitschaft. Und eine gute Nase für Fairness und Win-Win. Das ist weit mehr als eine Business-Notlösung für ökonomisch schlechte Zeiten. Im Netzwerk-Milieu üben wir für die sozialen Verhältnisse der Zukunft. Und in denen sind wir, privat wie beruflich, sowieso alle vernetzte Einzelkämpfer.“

Matthias Horx, Trend- und Zukunftsforscher, in Zukunftsletter, April 2004